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人材雇用

人材是企業成長之底子,是企業最可貴的財產,天至公司愿廣納全國有志之士插手。

公司的用人規范是:具備立異認識和不時朝上進步精力。

公司的合作機制是:能者上,平者讓,庸者下。

普工


學歷:初中及以上

春秋:18-55歲

性別:不限

任務經歷:不限


任職請求:

對任務當真擔任,身材安康,享樂刻苦, 初中及以上文明水平,男女不限,春秋18-55歲。

月薪3000-6000。



工程師


學歷:大專及以上

春秋:不限

性別:不限

任務經歷:1年以上


任職請求:

具備專業天資證書,能諳練把握計較機操縱,熟習復合資料專業相干資料機能及工程手藝。      

  <人為面議>  滿4個月繳三險 


行政文員


學歷:大專及以上

春秋:35歲之內

性別:不限

任務經歷:1年以上


任職請求:

大專及以上學歷;能操縱各類辦公軟件;對任務當真擔任,具備杰出的相同調和才能;有駕照,會開車者優先。

<人為面議>

營業員


學歷:大專及以上

春秋:40歲之內

性別:不限

任務經歷:不限


任職請求:

大專及以上學歷(懂新媒體者優先);會簡略利用辦公軟件;對任務當真擔任,享樂刻苦,具備杰出的交際才能。

<人為面議>

機修工


學歷:不限

春秋:不限

性別:不限

任務經歷:1年以上


任職請求:

1年以上任務經歷,會看圖紙,熟習各類裝備的焊接資料及其響應的焊接請求,并利用諳練

薪資報酬:滿4個月繳三險 <人為面議> 

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